Увольнение работников по отдельным пунктам статей Кодекса Законов о труде УкраиныРечь в данной статье пойдет об особенностях увольнения по п.1 ст.40 КЗоТ Украины и по п.1 ст.36 КЗоТ в контексте получения в дальнейшем уволенным работником статуса безработного и помощи по безработице.
"Прекращение трудового договора” и "Увольнение с работы” тождественные понятия?В литературе, судебной и хозяйственной практике, термин "прекращение трудового договора” часто заменяют словами "увольнение с работы”. Такая замена в большинстве случаев является оправданной, хотя нет оснований считать, что прекращение трудового договора тождественно увольнению с работы. Дело в том, что понятие "прекращение трудового договора" характеризует состояние трудового договора между собственником и работником, а термин "увольнение с работы” характеризует положение работника. Понятие "прекращение трудового договора” отличается, по наш
...
Читати далі »