Даний розділ є особливим. В ньому не буде посилань на нормативно-правові акти, так як міжнародні договори та національне законодавство України, частиною яких вони є, містять в собі повну заборону катувань, нелюдського або такого що принижує гідність поводження.
Практика розслідування злочинів, судова практика позовів на незаконне поводження з боку працівників міліції багато років говорить про стабільність застосування катувань як незаконного методу розкриття злочинів, задоволення своїх інтересів тощо. Якщо Ви потрапили у відділення міліції, ризик стати жертвою жорстокого поводження з боку міліціонерів достатньо високий, а саме тому ми маємо декілька порад які може запам’ятати кожен.
Якщо Вас б’ють міліціонери:
-не соромтесь голосно кликати на допомогу – це не боя
... Читати далі »
В киевском метро милиция задержала глухонемых карманников
Молодые люди, общаясь языком жестов, обворовывали пассажиров подземки во многих городах.
Работники уголовного розыска линейного управления в метрополитене Киева по горячим следам задержали карманников с нарушениями речи. Об этом сообщили в пресс-службе ЛУ Киевского метрополитена, передает УНН.
Как говорится в сообщении, во время отработки станций киевского метрополитена в поле зрения правоохранителей попали двое мужчин, которые "вели себя очень подозрительно - суетились, нервничали, долго решали в какой вагон им сесть".
"Вскоре подозрения правоохранителей подтвердились. Проехавшись вместе с молодыми людьми в вагоне поезда несколько остановок, правоохранители увидели, как те начали действовать. Пользуясь языком жестов, ребята удачно общались между собой, тем самым не
... Читати далі »
Продолжение. Инвалидов обвиняют в разбое (4 часть)
Заслушаны свидетели по делу, но как высказался по этому поводу председательствующий по делу судья Сергей Мхитарян: “Ой, мне тяжело работать в такой сложной обстановке”
25 ноября в Саксаганском местном суде Кривого Рога под председательством судьи Сергея Мхитаряна продолжилось слушание уголовного дела по обвинению группы парней и молодых мужчин в разбое с проникновением в жилище, имевшем место утром 5 июня 1999 года на микрорайоне Солнечный. Напомню, что по данному делу проходят семь человек: пять из них глухонемые, один слабослышащий, а молодой парень Володя Гунько вполне нормальный по здоровью. На момент совершения преступления - учащийся криворожского авиаколледжа. Все они находятся на подписке о невыезде.
Ни один из подсудимых, свою вину не признает, ссылаяс
... Читати далі »
-Нормальна тривалість робочого часу
-Скорочений робочий час
-Неповний робочий час (неповний робочий день, неповний робочий тиждень)
-Зразок заяви про встановлення неповного робочого часу
-Зразок наказу про встановлення неповного робочого дня
-Робота по змінах
Робочий час - це встановлений законодавством, трудовим договором, правилами внутрішнього розпорядку відрізок часу, протягом якого працівник виконує свої трудові обов'язки. Слід врахувати, що у деяких випадках робочим часом вважаються періоди, коли працівник фактично не виконує своїх трудових обов'язків, але цей час включається до робочого часу. Наприклад, у разі тимчасового переведення працівника на іншу роботу через простій (ст.34 Кодексу законів про працю України) або надання жінкам, що мають дітей віком до півтора року, пер
... Читати далі »
Продовження. Вас звинувачують у кримінальному правопорушенні
1. Що таке “кримінальний процес” і як це може стосуватись Вас?
Кримінальний процес – це діяльність органів досудового розслідування, судді, прокурора, яка чітко врегульована законодавствам і направлена на розкриття злочинів, викриття і покарання винних, а також система правовідносин, що виникають у перебігу цієї діяльності.
Саме тому кожен із нас, може бути учасником цього процесу – як у ролі свідка, потерпілого, так і у ролі обвинуваченого, тобто того, хто переступив певну межу, встановлену кримінально процесуальним законодавством.
Завданнями кримінального провадження є:
-захист особи, суспільства та держави від кримінальних правопорушень;
-охорона прав, свобод та законних інтересів учасників кримінального провадження; ... Читати далі »
ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 23 травня 2007 р. №757
ПОЛОЖЕННЯ
про індивідуальну програму реабілітації інваліда
1. Це Положення визначає механізм виконання та фінансування індивідуальної програми реабілітації інваліда відповідно до статті 23 Закону України "Про реабілітацію інвалідів в Україні".
2. Індивідуальна програма реабілітації інваліда (далі - індивідуальна програма) - комплекс оптимальних видів, форм, обсягів, строків реабілітаційних заходів з визначенням порядку, місця їх проведення, спрямованих на відновлення та компенсацію порушених або втрачених функцій організму і здібностей інваліда та дитини-інваліда.
3. Індивідуальна програма розробляється на підставі Державної типової програми реабілітації інвалідів, затвердженої постановою Кабінету Міністрів Укр
... Читати далі »
СХВАЛЕНО
Постановою Верховної Ради України
від 13 січня 2015 року №96-VIII
РЕКОМЕНДАЦІЇ
парламентських слухань на тему: "Освіта, охорона здоров’я та соціальне забезпечення дітей з порушеннями психофізичного розвитку: проблеми та шляхи їх вирішення"
Учасники парламентських слухань на тему: "Освіта, охорона здоров’я та соціальне забезпечення дітей з порушеннями психофізичного розвитку: проблеми та шляхи їх вирішення", що відбулися 4 червня 2014 року, відзначають, що державна політика стосовно дітей з порушеннями психофізичного розвитку спрямовується на надання їм рівних з іншими дітьми можливостей для реалізації своїх конституційних прав. В українському суспільстві формується нова філософія державної політики щодо дітей з особливими освітніми потребами, поступово змінюються погля
... Читати далі »
Підприємство, що відряджає працівника, забезпечує його коштами для здійснення поточних витрат під час службового відрядження (авансом). Аванс відрядженому працівникові може видаватися готівкою або перераховуватися у безготівковій формі на відповідний рахунок для використання із застосуванням платіжних карток.
Підприємство, що відряджає працівника, зобов'язане ознайомити його з кошторисом витрат (або з довідкою-розрахунком на виданий аванс, складеною за довільною формою), а також з вимогами нормативно-правових актів стосовно звітування про використання коштів, виданих на відрядження. Керівник підприємства може встановлювати додаткові обмеження щодо сум та цілей використання коштів, наданих на відрядження: витрат на найм житлового приміщення, на побутові послуги, транспортні та інші витрати. В такому разі обмеження запроваджуються наказом (розпорядженням) керівника
... Читати далі »
1. Порядок здійснення виклику в кримінальному провадженні
Якщо Вам зателефонували і суворий голос запропонував терміново з’явитись у відділенні міліції – не поспішайте одразу виконувати таку вказівку. Виклик до міліції є процедурою процесуально регламентованою і вона повинна неухильно дотримуватись працівниками міліції.
Основним способом виклику в кримінальному провадженні є повістка (ст.135 ч.1 КПК), яка має бути передана безпосередньо, надіслана поштою чи факсимільним зв’язком не пізніше, ніж за три дні (ст.135 ч.8) до призначеної дати прибуття в міліцію. Також виклик може бути здійснений телефоном або телеграмою, проте факт його здійснення ніде не фіксується і не є повноцінною підставою до притягнення до відповідальності за неприбуття на виклик. Відповідно,
... Читати далі »
В Косові Івано-Франківської області суд виніс вирок, яким засудив глухонімого, обвинуваченого у вбивстві дружини через ревнощі
В И Р О К
Іменем України
08 червня 2010 року Косівський районний суд Івано-Франківської області в складі: головуючого судді: Сабадах Б.В. з секретарем: Удудяк І.А. з участю прокурора: Хомина І.М., захисника: ОСОБА_1, перекладача: ОСОБА_2, розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м.Косові кримінальну справу №1-13/2010 про обвинувачення: ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця та жителя с.Яківка Тлумацького району Івано-Франківської області, зареєстрованого в АДРЕСА_1, українця, гр.України, з неповною середньою освітою, вдівця, не працюючого, інваліда дитинства 3 групи по слуху, раніше судимого за вироком Т
... Читати далі »
Продовження. Вас побили працівники міліції
В киевском метро милиция задержала глухонемых карманников
Продолжение. Инвалидов обвиняют в разбое (4 часть)
Види робочого часу
Продовження. Вас звинувачують у кримінальному правопорушенні
ЗАТВЕРДЖЕНО
СХВАЛЕНО
Підприємство, що відряджає працівника, забезпечує його коштами для здійснення поточних витрат під час службового відрядження (авансом). Аванс відрядженому працівникові може видаватися готівкою або перераховуватися у безготівковій формі на відповідний рахунок для використання із застосуванням платіжних карток.
Продовження. Вас викликають у відділення міліції
В Косові Івано-Франківської області суд виніс вирок, яким засудив глухонімого, обвинуваченого у вбивстві дружини через ревнощі
