Спілка нечуючих юристів / Union of the Deaf Lawyers
Ми раді вітати Вас на інформаційно-правовому сайті "Спілка нечуючих юристів / Union of the Deaf Lawyers" (Kyiv, Ukraine). Цей сайт для всіх, хто цікавиться питаннями права людей з інвалідністю зі слуху в Україні. (Сайт створено 19.I.2007 та поновлено сторінку 30.03.2013)
ЛАСКАВО ПРОСИМО НА САЙТ !
Понеділок, 23.10.2017, 00:09
Меню сайту
Категорії розділу
Спілка [38]
Правові новини [122]
Правознавство [116]
Адвокатура [88]
Кримінал [50]
Консультація [35]
Країна глухих [75]
Адміністратор [12]
Статистика

Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0
Форма входу

free web counter
Довідник
 
Посилання
Події
Календар
«  Березень 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбНд
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031
Опитування
Оцініть мій сайт
Всього відповідей: 44
Головна » 2017 » Березень » 26 » 11 роботодавців запропонують свої вакансії для людей з інвалідністю
16:49
11 роботодавців запропонують свої вакансії для людей з інвалідністю

30 березня 2017 р. відбудеться ярмарок вакансій для людей з інвалідністю. За словами організаторів, цього року роботодавці запропонують вакансії середньої або високої кваліфікації.
Знайти роботу: про виставку зайнятості для людей з особливими потребами розповіли голова Асоціації “Інклюзивна Україна” Юлія Ресенчук, та представниця Центру зайнятості вільних людей Марина Лебідь.

Тетяна Трощинська: Де і коли відбудеться виставка зайнятості? Хто міг би туди прийти? І що там можна буде побачити?
Марина Лебідь: 30 березня з 10:00 до 14:00 ми проводитимемо ярмарок вакансій для людей з інвалідністю. Він буде проходити в DEC place за адресою бульвар Лесі Українки, 23-Б. Це доступне приміщення. Тобто для людей з інвалідністю це зручна локація.
У нас буде 11 роботодавців. Також в нас будуть перекладачі з жестової мови для людей, що мають порушення слуху.

Тетяна Трощинська: Розкажіть детальніше про роботодавців. Які вакансії вони пропонують?
Марина Лебідь: Цього року роботодавці запропонували вакансії середньої або високої кваліфікації. Багато компаній говорили про те, що вони на всі свої вакансії готові розглядати людей з інвалідністю. Які компанії будуть представлені? “Nestle”, IBM Ukraine, “Ашан”, “Melexis”, “ЛИГА:ЗАКОН”, “АХА Страхування”, Індустріальна агенція маркетингу, “Акро” та інші.

Василь Шандро: Які проблеми виникають при працевлаштуванні людей з інвалідністю?
Юлія Ресенчук: Проблем немало. В нас є конвенція ООН про права людей з інвалідністю. Там є стаття 27, в якій йдеться про те, що держава-учасниця цієї конвенціє має сприяти працевлаштуванню людей з інвалідністю. На основі цієї конвенції були створені українські закони, зокрема стаття 19 закону 875 про соціальну захищеність людей з інвалідністю. В нас є закон про 4-відсоткову квоту. Тобто в кожній компанії має працювати 4% людей з інвалідністю. Згідно зі статистикою, 30% людей з інвалідністю у нас працевлаштовані. Але це зовсім неправдиві цифри. У нас люди з інвалідністю працевлаштовані формально. Щоб уникнути цього закону, роботодавці приймають трудові книжки людей з інвалідністю, платять мінімальну зарплату і людина нібито працевлаштована. Але вона не задіяна у роботі, вона не працює в команді і не розвивається. Тобто вона сидить дома.

Тетяна Трощинська: Чому люди погоджуються на це?
Юлія Ресенчук: Тому що в більшості немає іншого шляху. Для них це якась копійка. Я б не хотіла звинувачувати у цьому роботодавців. Я вважаю, що цей закон дуже складний і заплутаний. Він мав би мотивувати роботодавців брати на роботу людей з інвалідністю, але відбувається навпаки. Роботодавці просто лякаються, тому що до них висувається багато вимог. Треба створити робоче місце, треба звітувати у Фонд соціального захисту. Все це здається дуже складним.

Василь Шандро: А воно насправді складне?
Юлія Ресенчук: Так. Це дуже складно.

Тетяна Трощинська: Те, що прописує закон, воно справді потрібно?
Марина Лебідь: Часто МСЕК робить помилки в плані індивідуального розвитку людини з інвалідністю. Таким чином роботодавці самі не розуміють, що їм потрібно зробити. Наприклад, МСЕК пише — “потрібні додаткові умови”. Які умови? Часто люди з інвалідністю не потребують цих додаткових умов. Але це в них написано в карті. Для роботодавців це може стати причиною сказати “ні”. Вони бояться, що завтра хтось прийде, проведе перевірку і оштрафує їх.

Василь Шандро: Тобто треба переглянути законодавство?
Марина Лебідь: Тут швидше йдеться про реалізацію цього законодавства, про кваліфікацію людей, які працюють у МСЕК.
Юлія Ресенчук: Цей закон не формує рівність. Він навпаки їй суперечить. Роботодавці приходять до нас і просять дати якихось людей з інвалідністю, щоб працевлаштувати їх. Вони платять величезні штрафи за недотримання квоти. Роботодавці вже ненавидять людей з інвалідністю. Тому вони намагають знайти спосіб ухилитися від цих норм закону.
Друга проблема — це доступність. Більшість наших компаній хочуть взяти до свого штату людину з інвалідністю. Але вони просять людину фізично необмежену. Якщо людина не чує або не бачить, це дуже лякає роботодавців. Нас часто питають, як людина з порушенням слуху працюватиме за комп’ютером. Але ж ми живемо у 21 столітті. І людина з порушенням слуху спокійно працює за комп’ютером.

Тетяна Трощинська: Ви бачите якусь позитивну динаміку?
Марина Лебідь: Так. Наприклад, одній компанії пропонували такого кандидата, а вона сумнівалася. За рахунок консультаційної підтримки людину взяли. Через деякий час я побачила, що ця компанія розглядає таких кандидатів.
Тобто, побачивши це на власні очі, власники бізнесів починають лояльно до цього ставитися. Люди перестають боятися.

Василь Шандро: В яких сферах найлегше працевлаштуватися людям з інвалідністю?
Юлія Ресенчук: Ми намагалися інтегрувати людей в IT-сферу. Ця сфера надає найбільше дистанційних вакансій. Крім того, це більш прогресивна сфера.

Тетяна Трощинська: Чи треба роботодавцям окремо щось вчити про людей з інвалідністю?
Юлія Ресенчук: Ми створили довідник для роботодавців, який ми презентуємо на нашому ярмарку вакансій. Там ми прописали всі особливості, які стосуються працевлаштування людей з інвалідністю.
Третя проблема, яка існує, — це самі люди з інвалідністю. Насправді, сьогодні не так багато людей з інвалідністю готові працевлаштовуватися. Вони не мають навичок самостійного життя. Більшість людей з інвалідністю в нашій країні не несуть відповідальність за своє життя.

Громадське радіо

Категорія: Спілка | Переглядів: 188 | Додав: Admin | Рейтинг: 5.0/1
Всього коментарів: 0
Додавати коментарі можуть лише зареєстровані користувачі.
[ Реєстрація | Вхід ]
Пошук
Посилання
Довідник
Кіно з субтитрами
Архів записів
АФОРИЗМИ: **Судиться - не богу молиться: поклоном не відбудеш. **На суд витрачають багато коштів. **Суди, суди, та поглядай сюди. **З багатим не судись, а з сильним не борись. **Суд і прямий, та суддя кривий. **Відсутній - завжди винен. **З суддею не спор, а з тюрмою не лайся. **Суддя в суді, що риба в воді. **Суддя - що кравець: як захоче, так і покрає. **У судді і брат в неправді буде винуватим. **Правдивий суддя, що цегляна стіна. **Коли карман сухий, то і суддя глухий. **Суддя, що подарунки бере, перед суддею (на лаві підсудних) буде. **Архирей не бог, а прокурор не правда. **Секретар суда з ділом, як душа з тілом. **В суді правди не шукають. **Перо в суді, що сокира в лісі. **Як в кишені сухо, то і в суді глухо. **Правда твоя, мужичок, але полізай у мішок. **У суд ногою, а в гаманець рукою. **У кого карман повніший, у того й суд правіший. **Набий віз людей, та повези у суд віз грошей, то й прав будеш. **Не йди в суд з одним носом а йди з приносом. З грішми. **Тому довго суд тягнеться, що винуватий нравиться. **Тоді виграю справу, як ляжу на лаву. **Тяганина в судах. **В своїй справі сам не суддя. **Сам собі ніхто не суддя. **Самому судить - не розсудить. **Самосуд - не суд. **Самосуд - сліпий суд. **Як судять громадою, то й невинному дістається. **Хто судиться, той нудиться. **Найгірше в світі, це судиться та лічиться. **Справу вести,- не постіл плести. **Як почнеться тяганина, то не раз упріє Україна. **Суд не яма - стій прямо. **Із суда, що з ставка, сухий не вийдеш. **Хто ходить по судах, то про того йде негарна слава. **На суді, що на воді, не втонеш, то замочишся. **Краще втопиться, чим судиться. **Тяжба - петля, а суд - шибениця. **Хоч і праве діло, а в кишені засвербіло. **Витрати грошей на судові справи. **З суда грошей не носять. **Тяжба - не гроші, а потрава - не хліб. **В копицях -не сіно, а в суді - не гроші. **В лісі -не дуги, а в суді - не гроші. **Суд та діло собака з’їла. **Судді - рибка, а прохачеві - луска. **Поли вріж (поступись своїм) та тікай, а суда не затівай. **Суд завів, став гол, як сокіл. **Не ходи до суду, бо хліба не буде. **Від злодія біда, від суда - нужда. **Дере коза лозу, а вовк козу, а вовка мужик, а мужика пан, а пана юриста, а юристу чортів триста. **Поганий мир, краще всякого суда. **Краще матер'яний мир, чим ремінний суд. **З казною судиться, то краще втопиться. **З казною не судись - своїм поступись. **Хто бореться з морозом, у того завжди вуха померзлі. **Коза з вовком тягалась, та тільки шкура зосталась. **Великий та багатий - рідко винуватий. **Захищається рак клешнею, а багач мошною. **У скотинки - рожки, а у багатого грошики. **У святих отців не знайдеш кінців. **Уміння приховувати свої вчинки. **На старців суда нема. **Голий голого не позива. **З голого, що з мертвого. **На нема і суда нема. **Не треба з тим дружиться, хто любить судиться. **Правди не судять. **Ідучи в суд хваляться обидва, а з суда - один. **До справи два, а по справі - один. **До суда два скачуть, а після суда один скаче, а другий плаче. **Справа - справою, а суд по формі. **Діло - ділом, пиво - пивом, а суд по формі. **Не спіши карати, спіши вислухати. **Суд скорий рідко бува справедливий. **Без розсуду не твори суду. **Краще десять винуватців простить, чим одного невинного наказати. **Винуватого кров - вода, а невинного - біда. **Неправий суд - гірше розбою.**